今年以来，管理学院围绕立德树人根本任务，制定基于行动学习法的“赋力延升”计划，努力构建“真合作、真问题、真实践、真学习、真提升”的院企合作机制，全力以赴推进产学研合作。
座谈会现场
9月24日，管理学院院长苏时鹏一行赴福建省招标采购集团洽谈校企合作具体事宜，落实合作机制。福建省招标采购集团人力资源部副总经理（主持工作）陈丹蕊，资金财务部总经理林雍环，人力资源部副总经理王仲生，规划发展部副总经理（主持工作）何柱参加座谈会。会议由陈丹蕊主持。
会后，招标采购集团总会计师周辉芳与管理学院教师进行了交流。会议围绕基于行动学习法的“赋力延升”计划主题展开讨论，校企双方围绕“真合作、真问题、真实践、真学习、真提升”五方面发表了各自的观点，为达到最终校企共同提升的目标而共同发力。校企双方就行动学习法的“赋力延升”计划达成了共识，认为企业存在的真问题是学生创新创业能力培养的出发点，是学院社会服务的切入点。
双方初步探索形成“企业提问题-研究生开题-1.5年实习-解决问题（写论文）-就业”的机制。省招标采购集团拟于10月上旬列出企业需要解决的问题清单；学院组织老师和研究生围绕问题进行案例开发、硕士学位论文开题；选择相关题目作为论文选题的学生拟于2021年上半年进入企业进行跟班实习（半年），其中获认可者继续实习一年至毕业，力争留在企业就业。