11月27日上午，校党委书记严金静主持召开党委常委会，听取开展贯彻落实习近平总书记教育重要论述精神大督查暨“1+X”专项督查阶段性工作情况汇报，研究部署下一阶段督查工作。
会议现场
会议指出，校党委高度重视开展贯彻落实习近平总书记教育重要论述精神大督查暨“1+X”专项督查工作，为提高督查实效，5个督查组于11月16日起提前介入相关工作，对学院贯彻落实校党委的决策部署起到了重要的促进作用。改革推进的过程也是思想统一的过程，督查组要吃透校党委决策精神，着眼于解决问题，推进工作，切实推动学校党委决策部署与学院贯彻落实相统一。
会议要求，要根据实际，加强统筹协调，上下联动。相关职能部门要尽快出台奖励性绩效拨款改革方案，加快修订教学奖励相关文件，以便于学院更精准地制定相关实施细则。为更好地推动落实立德树人根本任务，各学院修订绩效工资分配办法时，必须严格落实《总体方案》“不得将论文数、项目数、课题经费等科研量化指标与绩效工资分配、奖励挂钩”和“不得将人才称号与物质利益简单挂钩”要求；学院专任教师的奖励性绩效，扣除岗位责任津贴和校区补贴外，教育教学的占比必须在60%以上，且比修订前有较大幅度提高；学院科研奖励必须符合学校科研奖励办法相关规定,必须突出质量导向、贡献导向（即学术贡献、社会贡献以及支撑人才培养情况）。学院党委会会议和党政联席会议议事规则修订由组织部审定。职称评聘中涉及的师德师风和意识形态测评考核由督查组组织测评，经学院党委审核并排序，让师德师风和意识形态测评考核真正成为推动学校师德师风建设的重要抓手。
会议强调，推进改革，落实立德树人根本任务是讲政治的具体表现。学校前期改革相关政策文件的出台，得到了广大教师的拥护和支持。深化改革要抢占先机，不能和稀泥，要真正深入下去，真抓实干，确保取得实效。下一阶段，督查组要从学校大局出发，敢于坚持原则，严督实导，全程介入，切实做好督查有关工作，每半个月向校党委汇报一次督查工作情况。督查组之间要相互沟通交流，促进学习提高，切实增强督查实效。