9月8日，在第38个教师节即将来临之际，我校在常盛会议中心召开青年教师座谈会。校党委书记王建南出席会议并讲话。会议由校党委副书记曾华平主持。
会议现场
校党委书记王建南讲话
座谈会上，17位引进生和5位新入职教师代表作了发言，并对学校改革发展提出了意见建议。大家纷纷表示，作为青年教师，当胸怀“国之大者”，把个人理想追求融入党和国家事业之中，刻苦钻研新知，勇立时代潮头，用实际行动诠释青年教师的责任与担当；当更加坚定立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，对照“四有”好老师标准，真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人，为推进学校“双一流”建设做出应有贡献。
青年教师代表李达发言
王建南代表校党委向全校广大教师和教育工作者致以节日的问候和美好的祝福。他表示，听了大家的发言和建议，深受鼓舞，很受教育，要求相关职能部门和学院认真研究、充分吸纳，积极为青年教师发展创造更好条件。他指出，党的十八大以来，习近平总书记始终心系广大教师，提出要从战略高度认识教师工作的极端重要性。学校党委深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，把教师队伍建设摆到突出位置，深入实施人才强校战略，突出抓好青年教师队伍建设，着力建设一支结构优化、素质优良、富有创新力的高水平专业化教师队伍。
他强调，青年教师队伍建设是事关学校未来发展的决定性力量，青年教师要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，努力做为党育人、为国育才的忠诚之师，做培根铸魂、启智润心的信仰之师，做业务精湛、学识渊博的学问之师，做师德高尚、行为世范的品行之师，以德立身、以德立学、以德施教，把正确的世界观、人生观和价值观传授给学生，争做“四有”好老师，在学校“双一流”建设中发挥更大作用。
他要求，学校职能部门和各学院要健全完善青年教师“导师制”培养机制，以老带新，常态化做好“传帮带”，积极为青年教师成长创造良好环境。
2018-2022届教育科研类引进生、2022年新入职教师，党政办、组织部、宣传部、教工部、教务处（招生办、教发办）、研究生院、科技处、社科处等部门负责人参加会议。