2月20日下午，副校长林庆藩到后勤管理处开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动专项调研，后勤管理处领导班子成员、全体科级干部以及党支部支委参加了调研会。
调研现场
调研会上，后勤管理处负责人汇报了落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，推进饮食服务、环境卫生、物业管理、宿舍优化、智慧后勤等“五项改革”行动方案的总体思路。
林庆藩在讲话中强调，“深学争优、敢为争先、实干争效”是深入学习贯彻党的二十大精神的实际行动，是全方位推进学校高质量发展、顺利实现全年目标任务的内在要求，是提振广大干部职工干事创业精气神的现实需要。后勤管理处要按照学校党委统一部署，结合后勤工作实际，紧紧围绕“节约办学、开源节流”工作基调，持续深化“百日攻坚”成果，发扬“拼”的精神，强化“抢”的意识，进一步提高思想认识，积极主动作为，推动后勤工作争先创优。一是坚持深学争优，强化队伍建设。要坚持不懈地深入学习贯彻党的二十大精神，不断提高后勤队伍政治素养和业务素质，针对后勤改革发展过程中出现的新情况新问题，深入调查研究，提升驾驭后勤改革发展的能力和水平。二是坚持敢为争先，深化后勤改革。要坚持守正创新，聚力对标争先，在后勤改革中贯彻新理念，引入新机制，开启新模式，全面推进饮食服务、环境卫生、物业管理、宿舍优化、智慧后勤等改革提升，走“内涵式”“特色化”的发展之路。三是坚持实干争效，切实服务师生。要坚持后勤“师生至上，服务育人”工作理念，将全心全意为师生服务作为后勤工作的出发点和落脚点，以更加扎实的作风，更加突出的实效，让全校师生切实感受到后勤发展活力和改革红利。