5月9日上午，经济与管理学院于经管楼311召开2023届毕业生就业工作推进会，学院党政领导班子成员、系主任代表、班主任代表、导师代表、毕业班辅导员等参加会议。会议由院党委书记张开晃主持。
会议现场
会上，院党委副书记李健英通报了学院2023届毕业生就业进展情况，分析研判了学院就业工作面临的形势和存在的问题，介绍了下一步就业工作重点。
院常务副院长戴永务指出，各系要抓紧学生在校“黄金期”，加强就业指导和就业服务，要立足人才、学科、平台优势，结合科研合作、专业实习、学科交流等方式增强校企密切联系，畅通就业渠道，为毕业生高质量就业“架桥铺路”，实现农林经济管理、工商管理等各学科就业工作新突破。
张开晃强调，就业是最基本的民生，全院教职工要进一步提高政治站位，落实落细就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。一是要压紧压实工作责任，构建全员促就业工作格局。要严格落实就业工作“一把手”工程，结合我院实际情况制定具体实施方案，健全院领导-系主任-班主任-导师-辅导员的全员促就业五级工作机制，确保信息对称、责任到人；二是加大访企拓岗力度，深挖开拓市场化岗位。要充分调动教学、科研、校友等各方资源，主动走访联系各地人事人才主管部门、对口企事业单位和招聘机构，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，创造条件促进毕业生就业；三是聚焦就业困难群体，用心用情做好帮扶工作。要精准摸排未就业群体，按照“一人一档”“一生一策”建立就业帮扶工作台账，实时更新、分类指导、精准施策。要带着感情开展工作，过深、过细、过实做好就业困难毕业生群体的“一对一”帮扶，正确引导缓就业、慢就业人群。