10月22日下午，安溪茶学院开展《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）和《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）专题学习，校区管委会副主任、副院长范水生主持会议，全院教职工参加会议。
会上，校区·学院党委书记连文从深化新时代教育评价改革的总体要求、重点任务和组织实施三个方面解读了《总体方案》，并传达了校党委关于认真学习贯彻《总体方案》的通知文件精神。连**调，要深刻认识《总体方案》的重大意义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，系统推进教育评价改革，不断完善立德树人落实机制；要深入学习全面把握内涵要义，全体教职员工广泛结合“三会一课”、主题党日、政治理论学习等形式，深入开展《总体方案》学习，提高认识、统一思想、转变观念，充分理解和大力支持学校破除“五唯”顽瘴痼疾的教育评价改革各项工作；要深化落实立德树人根本任务，自觉强化“做不到立德树人的教师不是合格的教师，做不到教书育人的教师不是称职的教师”的思想认识，坚持立德树人，坚持问题导向，认真对照《总体方案》进行自我检视，找问题、找差距、做整改，真正落实好立德树人根本任务。
校区·学院党委纪检委员纪文元分别从制定《政务处分法》的背景意义、主要内容、贯彻执行要求三个方面进行了解读。
连文在总结讲话中强调，要把握核心要义、领会精神实质，充分利用党支部“三会一课”等各种形式，真正学习好、领会好、贯彻好《政务处分法》；要强化依法用权、依规办事意识，时刻把师生利益放在心中最高位置，增强为民用权、为民办事、为民服务的主动性和自觉性；要提升师德素养、践行师德规范，自觉坚守师德师风底线，自觉把学习《政务处分法》与《新时代高校教师职业行为十项准则》、师德失范行为负面清单等师德规范学习相结合，不断提升师德师风和职业道德素养，构建风清气正的良好校园氛围。
