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【学院书记院长谈推进改革】动物科学学院(蜂学学院)党委书记黄毅军:向改革要动力,以改革激活力,推动学院高质量内涵式发展

来源:乐鱼(中国)(新版)发布时间:2020-11-11作者:动物科学学院(蜂学学院)党委书记黄毅军/文 创建部门:乐鱼(中国)(新版)

近期,学校深入开展习近平总书记教育重要论述专题学习研讨,强化理论武装,统一思想认识,凝聚改革合力;坚持“破立并举”,出台《教师系列职务任职条件规定》《师德师风和意识形态测评考核实施细则》《学院目标管理考核办法(修订)》等,健全立德树人落实机制,强化教师教书育人导向,体现了学校党委贯彻落实党中央和省委决策部署,坚决扛起为党育人、为国育才使命重任,努力解决好教育指挥棒问题,着力破除“五唯”顽瘴痼疾,着力扭转教育功利化导向,不断深化综合治理,推动学校改革发展。

习近平总书记指出,“长远发展的关键,在于改革创新。惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。”学院党委将旗帜鲜明讲政治,不折不扣贯彻落实学校党委决策部署,向改革要动力,以改革激活力,练好内功,攻坚克难,推动学院高质量内涵式发展。一要积极发挥学院党委政治核心作用。严格执行和维护政治纪律和政治规矩,履行政治责任,把好教学科研管理等重大事项中的政治关。加强领导班子建设,党政同频共振,真正带好头、起示范、作表率。扎实做好师生员工的思想政治工作,用心用情、入情入理,转变观念、扭转导向,凝聚人心、汇聚力量,为学院的改革发展提供思想和组织保障。二要从讲政治守纪律的高度狠抓各项改革工作的贯彻落实。抓落实,不仅是工作方法、态度问题,更是政治、纪律问题。要坚定不移把落实立德树人根本任务作为学院工作的出发点和立足点,坚持把师德师风作为评价教师队伍建设的第一标准,教育引导广大教师坚持“四个相统一”,做好“四个引路人”,争当“四有好老师”,做到以树人为核心,以立德为根本,门门有思政,人人讲育人。要认真对标对表《深化新时代教育评价改革总体方案》和学校已出台的相关制度文件,在前期梳理排查的基础上,扎实做好制度“废改立”,尤其是学院奖励性绩效工资实施细则,要在前两次研究讨论的基础上尽快完善,在11月修订完成。要深化教育教学改革,突出教学中心地位,完善实训教学体系,加强校企产学研战略合作,构建科教产学协同育人格局,提升人才培养质量。三要培基固本立柱架梁为深化改革创造条件。要压紧压实责任链条,居安思危、盯紧看牢、分关把守,慎终如始做好疫情防控工作,防、疏、堵、导确保学生安定稳定,牢牢守护住学院安全的红线、底线和生命线。要精准引才、精心育才,以人才强平台、以平台引人才,让人才引得来、留得住、长得好,成为立德树人的骨干和标兵。要全力以赴攻关一级学科博士点和动物医院建设,使之成为学院改革发展新的动力和红利。