关于举办2017年乐鱼(中国)旗山校区
校园招聘大赛的通知
各学院：
为强化普及大学生职业规划理念，提高职业素质与就业能力，增强我校就业指导服务的针对性和有效性，学校将举办校园职场达人招聘大赛，现将有关事项通知如下：
一、主办、承办单位
主办单位：乐鱼(中国)旗山校区管委会（筹）
承办单位：材料工程学院学生会就业实践部
二、参加对象
全体在校大学生（含研究生）
三、大赛流程和时间安排
（一）专家讲座指导（5月初）。
主办方组织专家开展个人简历撰写、招聘面试等相关讲座指导。
（二）选手提交作品（2017年5月10日前）。
面向全校学生遴选《个人简历》。简历求职职位详见附件1。简历包括选手的《个人简历》A4书面稿，同时发送电子版至指定邮箱827231677@qq.com。
（三）书面预审（5月12日前）。
校区团学工作办公室组织专家评委对提交的个人简历作品进行书面预审，遴选出20名选手晋级复赛。书面预审以参赛者的《个人简历》为主要评选内容，以完整性、创新性、真实性、新颖性为主要评比标准。入选作品要求结构完整、表述清楚、目标明确、层次分明。
具体评比标准：（1）完整性：作品应该包括基本信息、求职意向、能力与特长、学习工作经历、自我评价等方面内容。（2）创新性：作品制作有求新突破，作品表达有新意。（3）真实性：作品应该是反映作者的真实情况，无虚假、无抄袭。（4）新颖性：作品有吸引力，能够给人眼前一亮。
（四）现场复赛（5月中旬）。
主办单位邀请专家，对晋级复赛的20名选手进行抽签分组，进行无领导小组面试，根据具体得分结果排序，前10名选手晋级决赛。
（五）现场决赛（5月下旬）。
10名晋级选手参加现场闪亮登场—职场问答—知识问答——评委评分，由评委现场打分，确定成绩。各环节内容及要求如下：
1、闪亮登场：各个选手按事先确定的顺序，先后登场，通过PPT进行2分钟的现场自我介绍和职业生涯规划阐述；
2、职场问答：现场评委向选手提问3-4个问题，每位选手共有7分钟的作答时间；
3、知识问答：当职场问答结束后，参赛选手分别进行1分钟的知识问答；
4、评委评分：总分100分，包括简历印象分、知识问答得分、职场问答得分，各项权重为20%，10%，70%。
四、活动规则及说明
（一）各参赛学生要根据自己的实际情况制作自己的个人简历。参赛作品主题要结合个人实际与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人简历设计。参赛者必须是参赛作品的原创作者，获奖作品如发现有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的，即予取消其获奖资格。
（二）参赛作品要求（包含但不限于以下内容）：
1、纸张格式：使用标准A4纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白至少1厘米，左右留白至少1.25厘米。
2、精美的版面可以使用不同的符号、文字等。复印的简历要保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。文字大小适中，重点字体标示明显。
3、篇幅一页为宜，每个小段落不超过6行，注意简明切题，若内容较多，可另附附件。
4、如果简历超过两页，一定要用订书器装订。
5、内容上应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、学院及专业、健康、身高、兴趣与爱好、家庭住址、电话号码（本人电话+紧急电话）、民族、出生年月、邮箱等。
6、求职意向要标明个人期望的工作职位，和个人奋斗目标，期望的薪资标准。
7、个人教育背景应写明曾在某某学校、某某专业或在学科学习，以及起止期间，并列出所课程、外语水平、计算机水平。
8、工作（培训）经历情况：
（1）若有工作经验，最好详细列明，首先列最近的资料，后详细叙述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
（2）在学校和班级所担任的职务、社团活动、义工活动、培训详细介绍以及在校期间所获得的各种奖励和荣耀。
9、个人简历不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。
五、奖项设置
大赛设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发获奖证书、奖金若干及奖品；优秀奖4名，颁发获奖证书及奖品。
同时，获奖选手可以根据自己意愿到各企业参与暑期带薪实践实习，详见附件1。
六、活动要求
（一）各学院要积极做好大赛活动的宣传发动工作，鼓励学生参与比赛，同时发送电子版至指定邮箱。
（二）各学院要结合大赛活动和本学院实际，开展内容丰富、形式多样的大学生就业指导活动。
七、联系方式
旗山校区团学工作办公室，联系人：李伟明；联系电话：23506572；
材料工程学院学生会就业创业部，联系人：林辉；联系电话：18106007787；
电子文档请发送到：827231677@qq.com，请参赛同学以“学院+2017年旗山校区招聘大赛作品”命名发送。
福建农林旗山校区管委会（筹）
2017年4月28日
附件1:
2017年乐鱼(中国)旗山校区校园招聘大赛职位说明
招聘单位一：
中国年度最佳雇主“百胜中国餐饮集团“—肯德基、必胜客、必胜宅急送
职位1：餐厅储备经理（福州地区，此次获奖选手优先选择大学城店）
薪资福利：
1、薪资约为：3200元/月起
2、六险一金（含商业医疗保险），周休2天，10天带薪年假，企业培训、绩效奖金，按国家规定享受婚假、产假等
大四毕业生通过比赛各轮面试后，可以直接入职。
企业提供：
1、清晰多元的职业路径：
储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理…
2-3年成长为一名独当一面管理的餐厅经理
2、系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
习得人事管理，财务管理，连锁经营等18门课程的多方面知识。
工作职责:
餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
职位2：餐厅学生组长训练营（提前进入职场培训）
您将得到：
1、暑期带薪实习，薪资由获奖学生与企业面议
2、在店的实务操作培训及知识培训由RGM把关
3、以区经理作为班主任，整个学习过程跟进学习进度，辅导成长及关爱学员
4、从经营管理和领导力两个方面规划课程体系，由优秀的讲师授课; 精心设计的训练内容，分阶段培养。毕业时选择百胜可直接入职。
招聘单位二：
德邦物流福州分公司
职位3：物流专员
主要职责：
1、公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
2、配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
职位4：数据分析员
主要职责：
根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为上级的决策提供数据支持。
实习时间：
全职实习，5月即可开始。
实习待遇：
70—85元/天
招聘单位三：
盛辉物流
职位5：托运营业员
岗位职责：
1、柜台接待
2、电话处理
3、系统操作
4、仓储收银
5、装车配载
6、清仓盘点
7、异常及突发事件处理
实习周期：2017.7.1——2018.7.1
实习待遇：2000-2300基本薪资+绩效奖金
提供食宿（3-4人间，上床下桌）
高温补贴、节假日礼品、员工旅游等
职位6：提货营业员
岗位职责：
1、提货办单
2、代收货款
3、自提通知
4、外车结算
5、资金流对账
6、单款缴交
7、发票办理
8、运单更改
实习周期：2017.7.1——2018.7.1
实习待遇：2000-2300基本薪资+绩效奖金
提供食宿（3-4人间，上床下桌）
高温补贴、节假日礼品、员工旅游等
职位7：车队长助理
岗位职责：
1、本车队车辆电子档案的更新
2、及时通知车辆做好年检等各项工作
3、做好本车队驾驶员电子档案的更新
4、每天通过GPS在线跟踪，实时掌握驾驶的驾驶情况，对驾驶员的违章及时通知整改
5、做好本车队的车辆运行数据：报账油耗审核，工资分析，异常情况处理等
实习周期：2017.7.1——2018.7.1
实习待遇：2000-2300基本薪资+绩效奖金
提供食宿（3-4人间，上床下桌）
高温补贴、节假日礼品、员工旅游等
职位8：配送助理
岗位职责：
1、代送接单、定价、系统录入。客户质询业务、包车业务
2、接听4008222222全国服务热线，和固话，为客户查询运单状态
3、联系客户预约收货时间，以及处理配送过程中出现的异常状况如：
送货到客户处因费用产生的一系列问题
在原先预约好的时间客户突然更改时间、地址等
直至配送完成时出现的任何的额外费用，时间差等所有的问题
实习周期：2017.7.1——2018.7.1
实习待遇：2000-2300基本薪资+绩效奖金
提供食宿（3-4人间，上床下桌）
高温补贴、节假日礼品、员工旅游等
招聘单位四：
东南网
职位9：营销专员
岗位职责：
1、负有大客户维护的职责，执行签单营销部推动各项管理制度的落地，执行部门分配的各项任务并按时按质的完成
2、按照营销管理本部的考核指标，完成客户信息收集、开发，个人业务指标达成等工作，维护和稳定客户的关系
3、协调运营、财务等各单位的良好协作，解决业务过程中的资源矛盾，负责新老客户的沟通和维护的客情工作，根据合同要求，配合好财务部门进行运营中风险把控，协助签单结算部按时按量回收应收账款
4、了解行业趋势、客户需求，能指导各地进行市场调研和分析，有独立开发业务和指导下属单位开发业务的能力
5、对于引进的项目，要保障项目的顺利实施和运营，对运营质量进行监控和与管理，保障客户服务水平
实习周期：2017.7.1——2018.7.1
实习待遇：2000-2300基本薪资+绩效奖金
提供食宿（3-4人间，上床下桌）
高温补贴、节假日礼品、员工旅游等
职位10：运维专员
岗位职责：
1、熟练主流移动端操作系统安装、备份、还原及常见应用和设置、重要业务系统数据修复与管理、保护
2、完成数据恢复、硬盘坏道检测、修复，重要业务系统问题快速解答与反馈
3、完成常用办公设备及网络设备的维护、维修、常用软件熟练操作与应用，光链路和网络问题的检测、排查
实习周期：2017.7.1——2018.7.1
实习待遇：2500-3000
提供食宿（3-4人间，上床下桌）
高温补贴、节假日礼品、员工旅游等
职位11：研发助理
岗位职责：
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档
2、辅助进行系统的功能定义、程序设计、数据库语句编写
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护
4、分析并解决软件开发过程中的问题
5、做好技术研发功能开发的日志记录
实习周期：2017.7.1——2018.7.1
实习待遇：2500-3000
提供食宿（3-4人间，上床下桌）
高温补贴、节假日礼品、员工旅游等
职位12：技术服务助理
岗位职责：
1、熟练主流操作系统常见应用和设置、业务系统发布和发布所需中间件的安装；
2、完成业务操作问题的快速解答、处理、收集与反馈；
3、完成常见问题库创立、业务系统操作手册的编写；
4、做好培训材料、操作演示及培训工具的应用；
5、熟悉常用数据查询语句的编写与应用。
实习周期：2017.7.1——2018.7.1
实习待遇：2500-3000
提供食宿（3-4人间，上床下桌）
招聘单位五：
新东网科技有限公司
职位13：产品经理实习生
岗位职责：
1、性格开朗，积极向上，良好的适应和抗压能力；
2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力，勇于挑战自已；
3、对软件或者硬件有一定了解；
4、参与智慧城市项目的需求分析、方案设计等工作。
职位14：互联网运营专员实习生
岗位职责：
1、配合运营负责人提出对产品的需求规划和用户体验改进需求；
2、分析产品相关信息，如用户增长、信息增加、用户行为等；
3、策划各种线上线下推广方式、介质，分析效果，及时调整；
4、配合制定活动策划，包括线上活动、线下活动以及其它的合作活动；
5、配合各类活动的组织、执行、与具体落实。与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作；
6、配合联系洽谈资源互换、广告互换、链接互换、内容合作（频道嵌套）、活动合作，整合各种推广渠道，开展深度合作；
7、与相关媒体的公关合作，新闻软文发布；
8、配合完成合作、广告、活动等商务谈判，维护商务合作关系。
职位15：研发实习生
岗位职责：
1、计算机相关专业本科毕业
2、优秀的沟通、组织协调能力，对新技术有较好的领悟和实践能力，良好的团队精神
3、211工程大学毕业优先
职位16：文案策划
实习地点：江西-南昌
岗位要求：
1、负责微信公众号等日常内容的撰写与运营，及图片的编辑和美化；
2、负责平台文案的广告宣传和营销创意策划；
任职要求：
1、本科以上学历，新闻学、中文学优先；
2、有良好的微博微信内容创意策划、撰写能力；
3、具有一定的文字功底及美术功底者优先考虑；
4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，作出响应；
5、热爱微信、微博等社会化媒体，熟悉微信微博等各类网站门户的活跃用户优先。
（以上新东网科技有限公司实习岗位均提供优厚实习工资，具体薪资面议）
职位17：参赛选手个人意向职位
